Unsere Beratungsangebote im Überblick
- Organisations- und Personalentwicklung: Wir helfen Ihrer Schule dabei, Strukturen und Abläufe gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam fördern wir Ihr Personal und begleiten Sie dabei, Maßnahme für eine starke und zukunftsorientierte Organisation umzusetzen.
- Unterrichtsentwicklung: Unsere Beratung unterstützt Sie bei der Verbesserung und Innovation von Unterrichtskonzepten und Lehrmethoden. Wir erarbeiten praxisnahe Lösungen, die den Schulalltag bereichern und die Qualität des Unterrichts steigern.
- Prozessbegleitung: Wir begleiten Sie professionell bei der Planung und Umsetzung Ihrer Schulentwicklungsprojekte. Dabei kombinieren wir Reflexionsphasen, um den aktuellen Stand und den Prozess zu analysieren und fachliche Inputs, um neue Ideen und Methoden zu integrieren.
So gestalten wir gemeinsam erfolgreiche Veränderungen für Ihre Schule.
- Teamsupervision unterstützt bei der Gestaltung beruflichen Handelns und ermöglicht durch Reflexion, gemeinsam Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
- Reflexion und Feedback: Supervision bietet Reflexions- und Entscheidungshilfen bei aktuellen Anlässen, der Gestaltung von Aufgaben, Funktionen und Rollen, um innovative Lösungen für neue Herausforderungen zu finden.
- Konfliktlösung: Supervision trägt zu Klärung bei und unterstützt einen konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Haltungen.
- Individuelle Begleitung: Im Einzelsetting werden Sie in Ihren Anliegen als Führungskraft professionell begleitet und bei der Klärung von beruflichen Fragestellungen unterstützt.
- Persönliche Entwicklung: Coaching dient der Entwicklung Ihrer Potenziale und unterstützt Sie in der Ausdifferenzierung Ihrer Rolle als Führungskraft. Durch den Einsatz gezielter Coachingmethoden erweitern Sie Ihr Repertoire an Führungskompetenzen.
- Herausforderungen meistern: Durch Analyse und Reflexion erhalten Sie durch umsetzungsorientierte Methoden Werkzeuge für den professionellen Umgang mit beruflichen Herausforderungen auf unterschiedlichen Ebenen.
Unsere Berater:innen – Expert:innen für Schulen und Bildungseinrichtungen
Unsere Berater:innen sind erfahrene Expert:innen, die Praxis und Theorie verbinden. Sie arbeiten gemeinsam mit Ihnen an maßgeschneiderten Lösungen für die Weiterentwicklung Ihrer Schule oder Bildungseinrichtung.
Warum Beratung wichtig ist
In einer sich ständig verändernden Bildungslandschaft benötigen Schulen und Bildungseinrichtungen starke Strategien. Unsere Beratung hilft Ihnen, klare Ziele zu definieren und Prozesse effizient zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die die Qualität Ihrer Arbeit langfristig verbessert.
Erfolg durch Zusammenarbeit
Egal, ob es um Kommunikation im Team, Personalentwicklung oder konkrete Maßnahmen zur Schulentwicklungsberatung geht: Unsere Beratungstätigkeit stellt den Menschen und seine Entwicklung in den Vordergrund.
Unsere Rolle – Ihr Erfolg
Wir begleiten Sie mit einem klaren Leitfaden durch alle Phasen der Veränderung:
1. Klärung Ihrer Bedürfnisse und Ziele
2. Entwicklung eines passenden Ansatzes und geeigneter Strategie
3. Umsetzung konkreter Maßnahmen für langfristigen Erfolg